نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری
2 کارشناس ارشد پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری
چکیده
رهبری یکی از چهارگام اساسی فرآیند مدیریت به شمار می رود که مستلزم راهنمایی، اعمال نفوذ و ایجاد انگیزه در اعضای گروه، سازمان یا هر نهاد اجتماعی می باشد. بررسی ویژگی های رهبری در مدیریت آبخیز، که یک نهاد اجتماعی غیر دولتی است، اهمیت بالاتری دارد. در این تحقیق نظریه های گوناگون رهبری هم راه با تعریف جامعی از وظایف رهبری مطالعه و سبک یا شیوه های مختلف رهبری با طراحی دقیق و علمی از شبکه رهبری، تجزیه و تحلیل شد؛ همچنین سیزده ویژگی مورد نیاز اعمال مدیریت برای رهبری حوزه آبخیز، استخراج و تعیین شد. ضمناً مشخص گردید که دانشمندان، مهارت مذاکره و میانجی گری را از مهم ترین عامل مورد نیاز مدیریت سازمان های غیر دولتی و اجتماعی می دانند؛ چرا که نتایج تحقیقات گوناگون نشان داده که تحلیل های اقتصادی، از امور انتزاعی مدیریت چنین نظام های اجتماعی غیر دولتی محسوب می شود. اهمیت برقراری ارتباط با اقلیت ها و دیگر گروه های فرهنگی، توانایی در حل مناقشه و ارزیابی اوضاع سیاسی و شناخت نیازهای اجتماعی، از مهم ترین عوامل مدیریت چنین نهادهایی معرفی شده اند. همچنین با انطباق نظریه ها و سبک های مختلف رهبری در شرایط مختلف حوزه های آبخیز و آبخیزنشینان، بهترین گزینه های رهبری در حالات مختلف معرفی گردید. سرانجام با توجه به عقب ماندگی بهره گیری مدیریت علمی در ادارة حوزه های آبخیز پیشنهاد شد مدیرانی با مهارت های علمی در سطوح تحصیلات تکمیلی برای مدیریت حوزه های آبخیز تربیت شوند.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Study of leadership purities role in watershed management
نویسندگان [English]
- Esmaeil Sharifi 1
- Hossein Ali Habibi 2
- Mohammad Namaki 1
- Samad Shadfar 1
1 Assistant Professor, Soil Conservation and Watershed Management Research Institute, Iran
2 MSc, Soil Conservation and Watershed Management Research Institute, Iran
چکیده [English]
Leadership is one of four basic steps in the management process. It involves leading, influencing and motivating group or organization members and or any social structure. Investigation of leadership characteristics in watershed management which is a non-governmental social structure is of important consideration. In this research, various theories of leadership along with integrated definition of its obligations were brought under consideration. Furthermore, various methods and styles of leadership were analyzed by exact designing about its network. Thirteen required attitudes for practicing of management were extracted and determined during this research. Nowadays, scientists believe that consultation and intermediation skills are the most important factors in non-government and social organizations since in the various research is known that economic analysis are among the isolated matters for these non-governmental social systems. Importance of getting in contact with minorities and other cultural groups, ability in resolving of wrangling and evaluation of politic conditions, and also distinguishing of social requirements have been recommended as the most important factors for management of such an organizations. In consequence of different adjusting theories and styles of leadership in various conditions of watersheds and their residents, the best of leadership options were introduced in different cases. Finally, considering the exploiting of scientific management in watershed administration, suggestion for training managers with scientific skills in post graduate studies are made for watershed management.
کلیدواژه‌ها [English]
- Basic step
- economic analysis
- Leadership
- Non-governmental organization
- Watershed management
)